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工业企业科技成果转化问题待解决

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发表于 2019-11-14 09:38:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
      工业企业科技成果转化问题待解决
             广西科技工作者状况调查站点

    xx市的工业企业作为科技创新的主力军,近年来,其科技成果呈现快速增长的趋势,成果转化取得了突破。据调查显示,2018年度xx市全年完成科技成果转化项目84项(任务数为61项)。2019年,为继续推进xx科技成果转化工作,市、工业园区政府开展了系列举措,如:市科技局对上一年度企业购买科技成果转化进行补助、举办科技成果转化激励政策宣传活动、发布企业科技成果转化项目申报指南等。在取得成绩同时,依旧存在一些问题,主要体现在以下两方面:
   (一)工业企业科技成果转化意识淡薄,转化机制不完善。大部分工业企业仍然处于中低端生产方式的阶段,创新意识不强,科技成果转化意识淡薄,尚未建立起以科技创新为核心的生产力与竞争力,导致企业员工科技成果转化积极性不高,仅仅停留在发表论文、申请专利、评定职称等与自身利益直接相关的浅显层面,稍微好一点的话,可能会延伸到成果鉴定上,但距离产生经济效益相差甚远,进一步抑制了兼具科学性与市场实用价值的技术方案和产品的推广应用。
    目前,大多数工业企业采用较为简单、直接的考核方式,即以产生知识产权的数量进行衡量。同时,科技成果转化需要消耗大量的精力与财力,使得企业疲于建立完善的科技成果转化形成、考评、奖励等创新机制。
   (二)缺乏专业人才,转化动力不足。科技成果转化是一项专业性较强的工作,企业作为科技成果转化项目决策、投入、承载、创新、产出的主体,需要与高校、科研机构、金融投资机构等进行长时间的协同合作,需要将生产研究与市场需求紧紧结合在一起,这意味着将科技成果转化为现实生产力,需要兼具专业技能、懂得法律法规、市场商务等专业能力的复合型人才,甚至需要组建专业化的转化服务机构。而现阶段企业缺乏专业人才,多数停留在开展成果认定、申请政府扶持资金的初级业务层面上,转化动力严重不足。
    对策建议:
   (一)做好成果转化规划。科技成果转移转化是一个较为漫长的过程,工业企业应该结合自身及产业发展方向、政策引导以及市场需求,做好科技成果转化规划,做好短、中、长期不同阶段的侧重工作。同时,在企业内部营造尊重科技成果转化的文化氛围,逐渐培养员工科技成果转化的意识与思维。
   (二)完善成果转化制度。工业企业科技成果转化工作是一个系统工程,需要各职能部门明确职责、相互协作,形成完善的体系系统。同时,注重创新兼具时效性与吸引力的科技成果转化激励机制。
   (三)加强产学研共建。以我公司为例,通过与高校、科研机构开展产学研合作,共建成果转化团队,在合作过程中,企业引导科研院所适应市场需求,科研院所逐步将自身研究领域与当前市场需求连接起来,开展更加实用化、具有前瞻性的科研项目。同时,邀请行业专家来企业开展专业培训、技术指导,帮助企业在技术、生产、质量等培养全面的科研思维,有效解决科技成果转化工作中遇到的问题,帮助企业内部科技创新产业化与外部科技创新成果应用结合起来。通过产学研共建,实现成熟技术和人员向市场的整体转移,从而提升科技成果转化率。


    (原载《广西科技工作者状况调查站点信息摘报》第0339期)

   主编:陈启浩   责编:何春霞  联系电话:0771—2630650



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